Уходя в декрет, беременные женщины могут получить на пособие по беременности и родам. Пособие по беременности и родам — это не единовременное пособие. Стремясь доказать, как мамы важны России, российское законодательство разработало целую систему выплат, которая включает в себя пособие по беременности, пособие на рождение ребенка, пособие вставшим на учет, пособие по уходу за ребенком, которые выплачивается каждый месяц, материнский капитал. Среди этих денежных выплат, есть те, которые выплачивает работодатель или непосредственно государство, а также большой и малый доход.
Пособие по беременности
Пособие по беременности и родам являются обязанностью работодателя. Выплата производится не единовременно, а каждый месяц в день заработной платы в период всего времени нахождения работника в декретном отпуске. Время декретного отпуска составляется 70 дородовых и послеродовых дней. Для того чтобы получить деньги, потребуется оформление больничного листа, в котором указывается причина нетрудоспособности из-за беременности и справка о заработке. Если женщина в последние годы, точнее, два, совмещала две работы, то пособие выплачивается с двух фирм. В 2011 году действуют новые правила, как рассчитывать пособие беременным женщинам.
Пособие вставшим на учет
Беременные могут рассчитывать на пособие по беременности и родам, которое полагается девушкам, вставшим на учет по месту жительства. Для получения пособия нужно предоставить справку из местной больницы, частной клиники или государственной о том, что беременная встала на учет. Деньги получаются на работе, в бухгалтерском отделе. Одновременно можно получить сумму пособия по беременности и родам, если предоставить нужные документы. На пособие не накладываются налоги и не проводится никаких отчислений.
Пособие на рождение ребенка
Пособие по беременности и родам — это также пособие на рождение ребенка. Данная выплата является единовременной. Пособие может получить только один из родителей. В бухгалтерию предоставляется заявление, справка с работы жены или мужа, документ, который подтверждает рождение дочери или сына. Справка с работы мужа или жены нужна с целью подтверждения того факта, что другому родителю не была выплачена данная сумма. Эта сумма будет разниться в зависимости от места жительства. Пособие выплачивается за каждого ребенка.
Пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком государство платит каждый месяц по достижению ребенком полуторагодовалого возраста. Сумма пособия с 2011 года начисляется в зависимости от заработка в среднем за два года работы с последних мест. В сумму входят все дополнительные выплаты, вроде отпускных или премиальных. Какие справки и документы необходимо собрать, чтобы выплата была осуществлена? Чтобы получить пособие, нужно подать наемнику соответствующее заявление, документ о рождении ребенка, точнее копию, справку, которая подтверждает, что данное пособие еще не было получено.
Материнский капитал
По сравнению с 2007 годом, сумма материнского капитала в 2011 году значительно увеличилась. Эти денежные средства выплачиваются за следующих двух детей, рожденных с января 2007 года по 2016 год, если пособие не получалось ранее или не оказывалось других государственных поддержек. Поправки, внесенные в законодательство в 2010 году, дают возможность получения пособия женщинам, которые потеряли первого ребенка. Пособие распространяется также на родителей или одного родителя, которые усыновили малыша. Для получения собираются нужные документы и предоставляются в пенсионный фонд по месту жительства.
По материалам: http://www.raut.ru
